ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКOГ РАДНОГ МЕСТА У ОПШТИНСКОЈ УПРАВИ ОПШТИНЕ АРИЉЕ

I Орган у коме се попуњава радно место:

Општинска управа општине Ариље, ул. Светог Ахилија бр.53.

II Раднo местo које се попуњава:

1.Радно место “Послови одржавања путева, јавне расвете и јавних површина“ у Одељењу за инвестиције, јавне набавке и развојне пројекте- Одсек за инвестиције и јавне набавке у звању млађи саветник, 1 извршилац.

III Опис послoва на радном месту:

Прати стање коловоза општинских путева 1. и 2. реда и улица и предлаже мере отклањања недостатака у летњем периоду, прати стање проходности општинских путева 1. и 2. реда и улица у зимском периоду и издаје налоге за покретање екипа за чишћење снега, контролише изведене радове, врши евиденцију утрошеног времена и материјала кроз грађевинске књиге и контролу извршених услуга; стара се о одржавању хоризонталне, вертикалне и светлосне сигнализације на путевима и улицама; припрема спецификацију радова и површина за хигијенизацију и одржавање јавних површина, прави дневни распоред и врши контролу извођача радова кроз грађевинску књигу и оверу месечних ситуација извођачу; контролише стање исправности јавне расвете, обавештава изабраног извршиоца услуге о уоченом квару и потреби поправке расвете, контролише извршене радове и употребљен материјал кроз грађевинску књигу и исту оверава; прави спецификације радова за поступке јавних набавки за послове одржавања путева и улица, јавне хигијене и јавне расвете; сарађује са испоручиоцем електичне енергије у очитавању бројила; припрема сву потребну документацију за добијање потребних дозвола; прати рокове важења издатих дозвола; води евиденцију и даје налоге о одржавању мобилијара на јавним површинама; обавља послове давања услова за прикључак на јавне саобраћајнице у поступку обједињене процедуре, као и за поступке израде урбанистичке документације; обавља и друге послове по налогу шефа одсека, руководиоца одељења и начелника Општинске управе.

IV Услови за запослење на радном месту:

1. стечено високо образовање из научне области друштвено-хуманистичких, природних, грађевинских или техничких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање 4 године или специјалистичким студијама на факултету,
2. најмање једна година радног искуства у струци или најмање пет година проведених у радном односу у органу, служби или организацији које је основао надлежни орган јединице локалне самоуправе или аутономне покрајине,
3. држављанство Републике Србије
4. пунолетство
5. возачка дозвола „Б„ категорије,
6. положен државни стручни испит и потребне компетенције за рад на радном месту.
7. да му раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, због теже повреде дужности из радног односа;
8. да није правноснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци
9. да испуњава остале услове одређене законом, другим прописом и актом о систематизацији радних места.

Положен стручни испит за рад у државним органима не представља услов нити предност за заснивање радног односа на радном месту за које је расписан јавни конкурс.

V Врста радног односа:

Радно место се попуњава заснивањем радног односа на неодређено време.

VI Место рада:

Општинска управа Ариље, улица Светог Ахилија бр.53.

VII Компетенције које се проверавају у изборном поступку

У изборном поступку се проверавају опште функционалне комптетенције, посебне функционалне компентенције, понашајне компетенције и мотивација за рад на радном месту.

VIII Поступак и начин провере компетенција

1. Провера општих функционалних компетенција: ( све три компентенције се проверавају радом на компијутеру на електронској платформи )

• Организација и рад органа локалне самоуправе у Републици Србији– провера ће се вршити путем теста.
• Дигитална писменост– провера ће се вршити практичним радом на рачунару.
• Пословна комуникација– провера ће се вршити путем теста.

 

2. Провера посебних функционалних компентенција:
3. Посебна функционална компетенција за област рада и то:

2.1. Посебна функционална компетенција за област рада стручно-оперативни послови (методе и технике опсервације, прикупљања и евидентирања података; технике обраде и израде прегледа података; технике израде општих, појединачних и других правних и осталих аката) – провера ће се вршити усмено.

2.2. Посебна функционална компетенција за радно место- прописи из надлежности органа (Статут општине Ариље (“Сл. Гласник општине Ариље”, број 13/19)- провера ће се вршити усмено.

2.3. Посебна функционална компетенција за радно место- прописи из делокруга радног места (Закон о општем управном поступку, Закон о локалној самоуправи, Закон о комуналним делатностима, Закон о путевима, Уредба о критеријумима за категоризацију јавних путева, Закон о енергетици)-провера ће се вршити усмено.

3. 3. Провера понашајних компетенција

Провера понашајних компетенција: управљање информацијама; управљање задацима и остваривање резултата; оријентација ка учењу и променама; изградња и одржавање професионалних односа; савесност, посвећеност и интегритет)- провера ће се вршити путем интервјуа базираног на компетенцијама.

 

4. 4. Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе вршиће се путем разговора са конкурсном комисијом (усмено).

IX Достављање доказа при подношењу пријаве

Ако поседујете важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ писани о томе да поседујете дигиталне компетенције (знања и вештине о основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табеларним калкулацијама) и желите да на основу њега будете ослобођени тестирања ове компетенције, можете тај доказ, у оригиналу или овереној фотокопији, приложити уз пријавни образац на овај конкурс.

Напомена: Ако не доставите наведени доказ, провера компетенције „дигитална писменост“ извршиће се писмено/усмено. Ако конкурсна комисија увидом у достављени доказ не буде могла потпуно да оцени да ли је Ваша дигитална писменост на потребном нивоу, позваћемо Вас на тестирање ове компетенције, без обзира на достављени доказ.

X Докази који се достављају током изборног поступка

Пре завршног разговора са Конкурсном комисијом кандидати су дужни да доставе, у року од 5 радних дана од пријема позива за достављање доказа, следеће доказе:

• оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема;
• оригинал или оверену фотокопију доказа о радном искуству у струци (потврде, решења или други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство);
• фотокопија или очитана лична карта;
• оригинал или оверена фотокопија уверењa о држављанству;
• оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених;
• оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту (кандидат са положеним правосудним испитом уместо уверења о положеном државном стручном испиту подноси оригинал или оверену фотокопију уверења о положеном правосудном испиту);
• оригинал или оверена фотокопија уверења полицијске управе да кандидат није осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци;
• оригинал или оверена фотокопија потврде или уверења послодавца да кандидату раније није престајао радни однос у државном органу, односно у органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа (достављају само они кандидати који су радили у државном органу, односно у органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе),
• возачку дозволу „б“ категорије.

Службеник (лице које је већ у радном односу у јединици локалне самоуправе) и који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или решење да је нераспоређен.

Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.

Напомена: Орган, по службеној дужности, на основу члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС”, бр. 18/16, 95/18 – аутентично тумачење и 2/23 Одлука УС), за кандидате прибавља:

• уверење о држављанству;
• извод из матичне књиге рођених;
• уверење МУП-а да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест месеци;
• доказ о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима/ доказ о положеном правосудном испиту.

Међутим, ако у Вашој пријави наведете да желите сами да доставите ова документа, тада их морате доставити у оригиналу или овереној фотокопији, у року од 5 радних дана од дана пријема позива за достављање доказа.

XI Предност код избора кандидата

На овом конкурсу, предност на изборној листи, у случају једнаког броја бодова кандидата, имаће дете палог борца, ратни војни инвалид и борац у складу са чланом 111. Закона о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица („Службени гласник РС”, број 18/20).

XII Пријава на јавни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве

 Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентацији органа https://arilje.org.rs/ или га лица у штампаном облику могу преузети на писарници Општинске управе општине Ариље.

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.

Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве у органу/служби/организацији.

XIII Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана оглашавања обавештења о јавном конкурсу на огласној табли општине Ариље, званичној интернет презентацији општине Ариље, као и у дневним новинама „Политика“  и почиње да тече од 13.06.2025. године а окончава се дана 27.06.2025. године.

XIV Адреса на коју се подносе пријаве:

Поштом Општинска управа општине Ариље, ул. Светог Ахилија бр. 53, 31230 Ариље,  са назнаком „за јавни конкурс” / непосредно на писарници на адреси Светог Ахилија бр. 53/ електронским путем на мејл radojkokrcevinac@gmail.com.

XV Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак

Кандидати ће бити обавештени о времену и месту спровођења изборног поступка писменим обавештењем од стране комисије.

XVI Обавеза пробног рада

Ако на овом конкурсу први пут заснива радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, изабрано лице има обавезу да буде на пробном раду у трајању од 6 месеци од заснивања радног односа.

Напомена: Ако задовољи на пробном раду и до истека пробног рада положи државни стручни испит, лице наставља рад на радном месту на неодређено време.

Ако не задовољи на пробном раду или до истека пробног рада не положи државни стручни испит, лицу престаје радни однос.

 

XVII Лице задужено за давање обавештења о конкурсу:

Радојко Крчевинац, тел. 031/31-50-147, Општинска управа општине Ариље. 

 

* Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола

Образац 1

Образац 2